从“诺华精英培训营”看科技创新

    日前，总部位于瑞士巴塞尔市的诺华公司举办了“诺华国际生物技术精英培训营”，有来自20个国家40所大学的60名学生参加。据活动组织方介绍，活动旨在发现、吸引和培养全球年轻优秀人才，保持公司创新力，以最好产品回报社会。

    为期三天的培训活动通过聆听生物技术及其产品市场的专家讲座、与首席执行官交流互动，到参观实验室、了解新产品研发过程，直至市场营销全过程的模拟指导训练，让学生们收获颇丰。从2004年起，该活动已成为诺华公司人才战略的一个固定年度项目。今年，印度、日本、韩国、俄罗斯等八个国家和地区均举办了地区培训营活动。

    值得一提的是，本次有6名中国学生来到巴塞尔。已在国内获得生物学博士学位且目前在剑桥大学攻读生物企业管理硕士的李啸风表示，在中国市场越发得到国际大公司青睐的背景下，参加这次培训营目的是让自己能够更好地将科研能力与管理能力结合起来，以找到自己未来的职业定位。诺华公司首席执行官约瑟夫·吉梅内茨表示，对诺华而言，中国市场将会变得更加重要，包括在上海建立研发中心等在内的公司战略行为均表明，中国市场前景广阔且有望达到与美国同样的规模。

    历经百年发展历程，诺华已从过去的一个小作坊发展到目前能够引领全球医药发展方向的现代化企业母舰，其中的原因离不开创新，而培训营活动期间常提到的一个词也是创新。对此，负责全球发展运营的执行副总裁马沙巴称，诺华是全球唯一一家拿出销售额的20%用于研发与创新的国际性公司。公司认识到，长期投资和全球人才战略是保持创新力最重要的因素。他说，研发一种新药通常需要7年至10年时间，如果没有持续投资，那就要为10年后没有新药问市付出代价。据了解，诺华公司2011年销售总额是585亿美元，而仅研发投资就高达92亿美元。

    作为资源匮乏的小国，坚持不断创新是瑞士实现国富民殷的根本，瑞士也为此连续两年荣居全球创新国家排名的榜首，创新理念贯穿到广大的中小企业。瑞士中小企业总数约为30多万家，占企业总数的99%，提供了约七成的全国就业岗位，为瑞士保持经济活力作出了重要贡献。谈及瑞士的创新传统，诺华公司瑞士分公司总裁帕斯卡·白内森应该最有发言权。他说，瑞士经济成功的基石在于高质量的教育，而持续的科学创新最为重要，瑞士部分企业不惜研发投入，甚至会把盈利的三分之二都用在研发与创新上。

    科技是发展的基础，而创新是发展的动力。对此，瑞士的公司和企业树立了榜样。（本报驻日内瓦记者 宋 斌 本报日内瓦9月2日电）