本报贝尔格莱德9月1日电(记者戚德刚)据塞尔维亚媒体报道,目前在塞尔维亚,教师平均年龄为51.5岁,近10%的教师已到了退休年龄。但同时,还有两万名年轻教师每月仅靠10%至30%的工作量领取约50欧元的工资。
长期以来,塞教育部门一直延续教师系统内退休制度,一些资深退休教师或教授实际上是“退而不休”,现在让他们转入社会保障领取低微的养老金,实在无法接受。塞尔维亚教育部提出一次性付给每个退休教师25万第纳尔(118第纳尔兑1欧元)的安置费,但还是遭到拒绝。媒体称,这是因为他们的养老金与退休工资差距太大。为此,塞尔维亚教育部已向世界银行寻求援助,希望制定一项合理的教师退休社会保障机制,以妥善安置教师退休后的福利保障,同时为年轻教师创造就业机会。


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