上海海关有个“星云工作室”

    下午5点，下班时间刚过。忙完手头的工作，上海海关“星云工作室”的成员们又聚在一起开始了“头脑风暴”。今年4月，上海海关自发组建并由上海市市级机关工会工作委员会命名成立了“星云科技创新工作室”，在上海海关掀起了一股“岗位建功、比学赶超”的“科技旋风”。

    锻造“学习型团队”

    在浦东陆家嘴的海关大楼，记者见到了“星云工作室”的召集人张文凯。在软件一科，他被称为年轻的“老同志”。参加工作十多年来，张文凯先后参与了10多个署级、关级重大项目组，从便捷通关、区港联动到开发HL2008等重大工程，已经成长为上海海关业务监控分析类系统建设的领军人物。

    HL2008是上海海关承办的海关总署“海关执法廉政风险预警处置系统”重大科技项目。从2006年起，张文凯作为项目负责人，带领团队先后完成了系统多个版本的开发和升级，从最初的通关业务逐步扩展到税收征管、监管查验、加工贸易、稽查缉私等海关执法各条线，并结合海关各项业务改革推进不断同步更新系统功能。目前，该系统已经在广东分署和全国41个直属海关推广运行，被列为中纪委廉政风险防控示范型项目。

    “以往，对于海关执法过程中的贪腐风险，常常是接到举报后进行调查，使用这一系统后，变被动为主动，加大了对执法过程中关键环节的监督防范，通过信息化的手段可以有效预防腐败。”张文凯告诉记者。2011年，张文凯荣获海关总署个人二等功，被授予上海市“2008-2010年度职工科技创新标兵”称号。他所在的软件一科涌现了一批优秀的技术骨干，黄建中荣获海关总署二等功，孙栩、胡文喆、陈建武等分获三等功、嘉奖等荣誉……

    探索人才培养新路

    “工作室作为一个特殊的文化品牌、一种新型的工作模式，在弘扬劳模和先进典型精神，推动和引领广大关员成为知识型、技能型、创新型职工方面所发挥的作用越来越明显。”上海海关副关长史济越说。

    胡文喆是软件一科科长，也是协调“星云工作室”日常管理的负责人。他告诉记者，除了承担署关级重大技术攻关项目，工作室成员还要定期召开例会，以岗位工作经验为基础，研究攻关难点、风险节点以及前瞻性技术应用问题，积极研究和跟踪IT业界最新发展，开展业务研讨等工作。互相“碰撞”、启发后，还要对所学知识和应用实践进行归纳总结，和同事们进行分享。

    “这也是星云工作室的题中应有之义。”上海海关首个科技创新工作室命名“星云”，蕴含着“示范、创先、服务、合作”的时代精神。“星”寓意榜样引领和典型示范。“云”，取义“云计算”。

    激发科技创新活力

    科技，对于建设耳聪目明、智力健全的“智慧海关”的重要性毋庸置疑。上海海关在新科技应用方面始终走在全国前列：最先开展“大通关”工程、地方电子口岸建设，率先启动通关作业无纸化试点，率先实现分类通关全覆盖等，上海海关一直是海关改革创新的重要发源地之一。2011年，上海海关以仅占全国6%的关员担负起了全国四分之一的监管业务量，靠的是创新的力量。

    “干实事，育人才”，“星云工作室”的关键词依旧是创新。从技术创新、服务创新，到管理创新，再到制度创新、方法创新，创新，是“星云工作室”的活力源泉，也是目的和意义所在。

    上海海关党组书记、关长黄胜强说，海关的科学发展，不仅是管理制度、管理方法、管理手段突破创新的过程，更重要的是思想和文化创造培育的过程。只有将创新融入海关文化，成为“灵魂”的组成部分，才能使我们的思想、行动统一到创新发展的要求上来，才能使创新真正成为海关的思维方式和工作方法。（本报记者 曹继军 颜维琦）