以文化统一员工与企业发展

    蔡咸宜(厦门电业局党委书记):

    本报讯(记者马跃华 通讯员徐福兴)日前,国家电网厦门电业局在员工中开展了优秀企业文化案例征集评选活动。该局党委书记蔡咸宜说,今后将加大企业统一文化的建设力度,提升企业软实力。

    蔡咸宜认为,优秀的企业文化,能够发挥导向功能、凝聚功能、激励功能,激发员工潜力和热情。建设统一的企业文化是全面提升公司软实力,提高企业素质和队伍素质,实现员工与企业共同发展的必然要求。企业要努力形成统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌,使企业文化真正落地,转化为员工的自觉行为。

    蔡咸宜表示,要通过实施企业文化传播工程、企业文化落地工程、企业文化评价工程等,组织开展统一的企业文化宣传,并与各项工作有机融合,推动统一的企业文化融入发展全过程,渗透到经营管理的各个环节,引导员工自觉实践统一的企业文化。