下基层是领导干部的基本功

    在宣传思想文化战线“走转改”活动深入开展之际,各级领导干部也纷纷把工作重心向下移,走进百姓生活,走进生产实践,帮助群众解决实际困难。为此《光明日报》在一版开设“走基层·干部手记”专栏,把领导干部当下深入基层的所作所为、所思所感,用他们自己的笔触原汁原味地反映出来,把他们的经验传播出去,让更多干部和群众能够手牵手心连心。

    《我与贯庄农民的“新春之约”》、《“柳编之乡”的创意感动了我》、《阳朔的金橘就是金豆子》、《让渠首的水更清民更富》、《农村环境整治标准不能低》、《要多想想棚改居民上楼之后》,六篇手记分别记录了下基层过程中领导干部看到的新农村建设现状、农业发展前景和农民的生活状况。通过走基层,领导干部发现了工作中的漏洞和问题,为制定工作方针提供了宝贵的素材。正如河北省藁城市委书记王普增所说:“在下乡调研过程中,我发现虽然贯庄蔬菜种植有了一定规模,但是销路不畅、价格不高,如何进一步提品质、打品牌、提高组织化水平,是我一直考虑的问题。”

    只有真正深入群众才能察民情、听民声、知民意、解民忧、暖民心,才能从社会实践的丰厚土壤中获取养料和养分,从人民群众的伟大创造中汲取智慧力量,赢得群众的信任和拥戴。只有深入基层,领导干部才能准确把握时代脉搏、拓宽视野胸襟,回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。如果不到基层去,领导干部就看不到基层的真实情况,听不到群众的真实想法,就可能使基层的小问题拖成了大问题,简单问题拖成了复杂问题,个别问题拖成了群体性事件。因此,领导下基层,应该切实深入下去,下去以后要有作为。 

    领导干部只有下基层,才能把群众观念、群众意识从“上面要求”转化为个人自觉。下基层是一个光荣而艰巨的任务,对领导干部而言,不但要下基层,而且要保证带着感情下基层、带着任务下基层、带着责任下基层。在实际工作中,要切实掌握实际情况,梳理汇总意见建议,真实了解群众的酸甜苦辣,真情感受百姓的喜怒哀乐,真诚倾听民众的所思所盼。

    领导干部只有下基层,才能真正感受群众对党和政府的感情。辽宁省抚顺市委书记在调研中说:“在下基层的过程中,我明白了一个道理:老百姓在党员干部心中的分量有多重,党员干部在老百姓心中的分量就有多重。”

    好的工作方式、工作作风、工作理念,都源于实践和民众。下基层,是去为群众排忧解难,也是去赢得群众对党和政府的信任和支持,这是领导干部的必修课,也是其做好各项工作的基本功。