一个名不见经传的县级市银行,围绕改革抓创建,构建文明促发展,在短短几年内不但塑造了良好的形象,而且取得了骄人的业绩。2010年底,该行在全面开展精神文明建设的同时,各项贷款余额达290319万元,各项存款余额达496957万元,实现经营利润达13169万元,人均利润达144.7万元,各项指标均在同行业中稳居首位。
这个县级市银行就是中国工商银行陕西韩城支行,现有员工91人,下辖一个营业部和六个营业网点。
在创建文明单位的过程中,他们非常注重组织领导和创建机构建设,为此专门成立了创建工作领导小组,并将创建工作职责分解落实到人。他们还制订了详尽的创建国家级文明单位规划,对创建的主要任务、基本要求、阶段步骤、实际效果等方面都做了扎实有力的安排,确保了创建活动的有序推进。
韩城支行结合工作实际,积极传播“工于至诚,行以致远”的价值理念,探索具有自身特色的企业文化,有力地促进了精神文明建设向纵深发展。支行定期调查分析员工思想动态,对员工生活中出现的困难给予解决,做到“情暖”职工心。同时,积极推行“利益跟着效益走,收入跟着业绩走”的激励机制,进一步加强了人本管理。
韩城支行还从提高员工素质入手,通过举办“周末课堂”、“业余学校”等知识培训,先后有40名员工分别取得了金融理财师、保险、基金等从业证书,在全行形成了公司、个金、结算、综合等不同特色的专业文化。与此同时,该行还通过完善服务文化建设,在全行推行月度“服务明星”评选活动,注重引导员工开展服务细节创新,推行“五级分层次服务”管理体系,在全行开展文明家庭、文明科室、文明员工和韩城市文明市民标兵评选争创等活动,极大地提升了员工的业务素养和形象素质。(本报记者 杨永林 张哲浩)