本报北京1月16日电(记者王海磬)“一线护士工作量急剧增加,原本已捉襟见肘的护理人手日益告急。”在政协北京市第十一届委员会第五次会议上,北京市政协委员、首都医科大学中医药学院副院长高彦彬代表农工党北京市委呼吁:护理工作繁重,政府应加大投入,增加护士名额,对优质护理增加的成本给予补贴,同时参照国外经验,实行分层次竞争上岗。
根据卫生部《医院实施优质护理服务工作标准(试行)》要求,2011年所有三甲医院必须全面推进优质护理服务。农工党北京市委对北京市10家医院护理部进行问卷调查,发现当前护理现状令人堪忧:临床护理岗位的一线护士短缺,合同护士、护工的素质偏低;护理工作量大,每个护士每天工作10多个小时,但待遇较低,工作量和待遇不相称;实行优质护理后,医院赔本,政府又没有补贴,优质护理很难可持续发展。
调查显示,实行优质护理后,每个科室均需增加4名以上的护士,由于财政投入并未增加,这部分支出主要由医院承担,但医院只负责增加基本工资部分,其余由科室承担,造成部分科主任对推行优质护理不积极。81%的护士认为我国护理制度应参考国外,实行分层次持证上岗,不同级别护士负责不同护理内容、待遇不同,充分体现“按劳分配”的原则。