让核心价值体系引领企业科学发展

    中国移动广东公司党组书记、总经理 徐 龙：

    新思想催生新动力，新使命呼唤新作为。近年来，中国移动广东公司围绕“把党建工作放到企业科学发展的大局中去谋划、去推进，以发展为中心抓好党建，以抓好党建来促进公司发展”的大党建工作思路，通过注重和谐导向、注重思想解放、注重班组建设、注重人文关爱和注重履行责任，有效构建起企业思想政治工作新模式，实现了以社会主义核心价值体系引领企业科学发展。

    中国移动广东公司以“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观为基础，以和谐为导向，创新形成“动和管理”理念，探索并制定了“KHI关键和谐指标”体系，从人本氛围、团队建设、成长环境和社会责任四大维度出发，形成了KPI与KHI“双轮驱动”的全面发展态势。

    在创新发展方面，中国移动广东公司坚持解放思想，形成“四破四立四发展”重要理论成果，率先开展无线城市群建设，打造了政企合作、应用为重、集群发展的“广东模式”，目前应用接入达1700多项，门户访问突破1.3亿人次；创新移动微博运营模式，注册用户已超过1亿、微博日发送量达500万；移动应用商场（Mobile Market）已成为全球最大的中文应用商店，上架应用数量超过10万款、用户近1.5亿。

    此外，中国移动广东公司还充分发挥移动信息化优势，切实履行社会责任，搭建139爱心公益平台，组建由1.1万多名员工注册的志愿者队伍，探索形成了“可持续、可结合、可复制”的扶贫开发模式；连续7年开展红段子网络文化创新创业活动，引导员工及社会公众共同塑造和谐、健康的手机网络文化。截至目前，参与红段子网络文化创新创业活动超过6000万人次，红段子转发量突破30亿次，红段子已发展成为知名的网络文化品牌。

    据了解，中国移动广东公司在思想政治工作中推行“五个注重”模式，使社会主义核心价值体系在引领企业快速发展的实践中产生了显著成效。一是企业发展取得持续竞争力，通过“五个注重”促进核心价值体系、思想政治工作和企业经营管理的有机融合，推动企业科学发展。二是自主创新获得强大驱动力，着力推进自主创新的TD-SCDMA建设与后续发展，以无线城市群建设推动全省信息化的一体化发展，带动员工队伍及产业链伙伴锐意创新，为企业科学发展注入了强大动力。三是队伍建设夯实团队凝聚力，员工满意度和队伍的战斗力得以提升，圆满完成了广州亚运会、深圳大运会，以及抗击自然灾害等急、难、险、重的任务，企业开创了“和谐凝聚动力，动力推进发展”的新局面。四是社会责任赢得广泛影响力，始终以开放的心态、真诚的姿态、饱满的状态履行企业社会责任，通过内外联动扩大社会主义核心价值体系的影响面和辐射力。