在中国企业文化理论诞生30年之际,由中国企业文化研究会主办的“企业文化三十年:实践路径与方式——中外企业文化2011北京峰会”,日前在京举行。会议围绕落实十七届六中全会“文化强国”战略,全面总结企业文化建设的基本规律,提升企业文化软实力课题等进行了研讨。中国企业文化研究会名誉理事长、中宣部原常务副部长王大明,中国企业文化研究会理事长、原国务院特区办主任胡平作主题演讲。著名学者厉以宁教授作学术报告。英国学者柏麟介绍国外企业文化实践经典案例。中国企业文化研究会常务副理事长孟凡驰主持开幕式并作“企业文化30年实践与启示”大会总结。500多名来自中央国家机关有关部门领导、行业企业主管部门、地方相关学会协会、大专院校和社科院等研究机构、中外知名专家、企业家与全国不同所有制企业的代表出席会议。
与会同志强调,社会主义核心价值体系是兴国之魂,也是企业发展之魂。企业文化建设是培育企业人做人做事的思维、观念和方式,包括责任与道德等内容。当前和今后一个时期,加强企业文化建设,就是要以社会主义核心价值体系为根本,广泛开展理想信念教育、国情教育和形势政策教育,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,更好地把社会主义核心价值体系要求融入企业文化建设的全过程,转化为企业发展的价值理念,转化为干部职工的自觉追求。