漫步在山东省潍坊市的广袤农村,到处可见各级机关干部的身影:他们不管刮风下雨,都吃住在农村,将“办公室”搬到田间地头、搬到农户炕头。修路打井、扶贫济困、化解矛盾、科学致富……一个个跃动的身影,与乡村风景融为一体,构成了一幅幅和谐画面。
潍坊市委书记张新起说,深入基层,多办知民情、解民忧、暖民心的好事、实事,不仅能增强党员干部服务群众的本领,更能密切干群的“鱼水”关系。
“基层需要什么,群众渴望什么,党员干部就干什么!”
以往,潍坊农村有“五缺”:缺人才,缺思路,缺资金,缺项目,缺技术。如今,随着一大批党员干部进村入户,潍坊的农村发生了深刻的变化。
“以前村里的土路高洼不平没法走,从村头的棚里往家运黄瓜都得绕上二里路。现在可好了,刮风下雨出门再也不用愁了!”
村民禹国立指着新修好的水泥路告诉记者,因为村里路不好走,以前运黄瓜时,黄瓜的刺儿在颠簸的路上被磨掉了,卖不出好价格。
最近一段时间,由市驻村工作组协调,多方筹集资金110万元,修建了1800米的水泥硬化路和3000米的排水渠,从此,西石村的道路彻底告别了“泥泞”时代。
潍坊市市长许立全说:“基层需要什么,群众渴望什么,党员干部就干什么!”
从去年至今,潍坊市秋冬春三季连旱。如此极端天气,怎么夺取夏粮丰收?潍坊市委、市政府果断决策:动员一切人力物力,帮群众渡过难关。
旱情最严重的安丘市,从正月初五开始,200多名农技人员深入田间地头,指导农民抗旱保苗。“技术员来了,我们心里有数了,小麦有了好收成。”闫家管公村村支书王春田说。
人人都是“诸葛亮”，工作变成“群英会”
诸城市桃林乡农民王景昌，是远近闻名的“土专家”。近两年，老王开发了7500亩茶园，被农业部认定为无公害绿茶基地。在王景昌的带动下，周边的农民纷纷走上发家致富的道路。
为发挥“土专家”特长，诸城市汇集有技术职称的农民、农业科技推广示范户、有一技之长的能工巧匠、带领群众发家致富的村干部等农村实用人才，统一建立了人才信息库。目前，诸城已培养10余个门类的“土专家”、“田秀才”，他们成为拉动全市70万名农民发家致富的领路人。
一方面，潍坊在全市开展“能者为师”活动，让一批群众典型进机关、进学校、讲学习，用切身体会阐释“知识改变命运”的道理。另一方面，潍坊市组织了“千名干部访万户”活动，让干部“到农村当一天农民”、“进车间做一天工人”、“到工地当一天小工”，体验甘苦，向群众学习。
拆迁是城市建设中的难点。但青州“市民休闲购物中心”的建设，却相当顺利，这得益于青州市推行的“行动学习法”，也就是成立新型拆迁指挥部。在这里，每个成员都是平等的个体，群众也可以参与进来，人人都是“诸葛亮”，决策科学化、民主化，工作成了“群英会”。
听“真声音”，找“真问题”，求“金点子”
这几天，昌邑市下营镇包片干部姜朋和计生干部刘玉臻，骑着自行车，一直在西营村走访民情。每到一户，他们都详细询问有什么困难，并且认真记录。小小的笔记本，密密麻麻记满了“民情账”。
潍坊市开展了“包村联户”活动，党员干部进村入户“访民情连民心”，发“民情连心卡”、记“民情日记”、建“民情台账”,在党员干部与群众之间编织了一张“连心网”。
该镇80多名机关干部每人包靠一个联系点，每人配备一辆自行车，到街头巷尾、到农家庭院、到田间地头，听“真声音”，找“真问题”，求“金点子”。由原来“坐着车子转，隔着玻璃看”，变成让百姓看得见、喊得应、追得上，改“接访”为“下访”。在一线发现问题、在一线研究措施、在一线抓好落实，群众纷纷拍手叫好。
每月10日,诸城市辛兴镇辛兴社区的广场前都会聚集不少居民,对着一字排开的社区党务公开栏,或津津有味地浏览,或三五成群地议论。原来，这一天是该镇的“党务公开日”，13个社区党组织把要对社区居民公开的工作情况公开,让群众来评判。
党员干部的作风转变，赢得了群众的普遍信任。潍坊市的干群关系越来越密切，群众的幸福指数也越来越高。（本报记者 赵秋丽 本报特约记者 李志臣）
缩小
全文复制
上一篇