一句老生常谈的话说的不错:“第一代创业,第二代承业,第三代败业。”然而,最近对几代人之间事业继承情况的分析表明,事业继承中的风险是实实在在存在的,只有1/3的企业能够在第一代转手给第二代时继续生存并开启发展新阶段。信息技术的发展使空间和时间大大压缩,因此,败业在第二代就已经发生。
影片《遗产》是一部丹麦影片,谈的是新一代继承事业的问题。
克里斯托弗是哥本哈根博尔奇·蒙勒钢厂老板的儿子,他决定不再从事家族所从事的事业,高高兴兴地同瑞典演员玛丽亚结了婚,在斯德哥尔摩经营着一家餐馆。克里斯托弗的父亲自杀身亡后,母亲坚持要他回家管理自家的企业。他曾极力反对,最后还是被母亲说服。钢厂正经历着极为严重的资金危机,面临破产,负债累累,只能听任一些银行的摆布。克里斯托弗不得不采取一系列严厉措施。
这是一部具有正面意义的影片,它表明,按照一定的原则作出决定可以取得成功。但是,需要注意很多因素。
我们可以设想,如果克里斯托弗继续经营那家餐馆,那么,妻子玛丽亚会背叛他,她是一个以自己的方式爱自己的女人,她作出的选择不是对她而言最好的选择。
克里斯托弗听从他母亲的意见时显得很高兴,也很强大。在这样的时刻,显现出的是他的本性,处于有吸引力的、值得尊重的地位,他讲话时所有的人都洗耳恭听,他讲话时只讲一遍。
克里斯托弗在父亲自杀前为什么远离企业,想留在斯德哥尔摩经营餐馆?这或许是因为,当时他并不是主角,因为他父亲选择了女婿乌尔里克(克里斯托弗妹妹本尼迪克特的丈夫)。也许父亲因为太爱女儿本尼迪克特而率性而为了。
除去母亲的那些活动和坚持之外,克里斯托弗自己也表明,他是一个领导人才。在一些不显眼的事情掩盖之下,他的内心确实存在一个伟大人物。为什么说他是一个伟大人物?因为母亲只给了微不足道的建议,他做的却是双倍的努力,也就是说,他作为一个主人、一个独创者完全投入了自己的行动智慧。一开始,像所有的“孩子”一样,他极力逃避自己的义务,但是,后来占据了那个位置之后,他成了一位获胜的将军,一个获得成功的领导人,他超越自己的意志和情感作出选择,作出决定,对自己也不怜悯。
父亲为什么自杀?这是因为,一开始他希望再见到儿子这个浪子,希望儿子能接替他,可是,他看到儿子走了并娶了一个小演员之后沮丧到了极点,他知道他完全错了。
克里斯托弗的妻子玛丽亚是一个在有歌舞表演的小酒馆里表演的女人,她并不爱克里斯托弗,爱的是他的钱。这个女人在玩弄手法,她说:“我是你的女人,这需要你付出代价,付出多少?需要你付出一切。”这个女人丧失了一切,她原以为自己可以像通常那样获胜,但在这里,她面对的不是一个男人,在那个男人身旁还存在另外一种更高的智慧——母亲的智慧,这是超过这个小小的玛丽亚才智的智慧。
克里斯托弗的母亲是个非凡人物。多数母亲把自己的儿子当作手中的工具,甚至不惜为了在事实上占有儿子而使他病倒。这位母亲在充当母亲这一角色时的伟大之处在于,她讲话时强调的仅仅是儿子的本体自我要意志坚强,也就是说,这位母亲使儿子内心已经有的、已经感觉到的东西外在化,使之显现出来,使儿子内心已经存在的计划得到强化,使之成型。关键不是金钱,而是愿意承担社会责任,愿意承担组织起来的职责,愿意承担挽救在这家工厂工作的大批工人的命运。这位母亲回头做一个普普通通的人十分简单,不需要付出什么代价。但是,下决心充当承担巨大责任的角色,这比想要成为英雄还要英勇。
我们只有一次生命,成为领导并不意味着要同大众的习惯共存,领导有另外的义务,有更多的义务。大众可以前进或倒退,大众可以只享受权利,而领导首先是要有相当多的义务。这就是生活的规律。如果是一名领导,他在被恳求时,如果他后退,他害怕,他放弃,他就会被生活的经历抛弃。选择始终会有不可避免的后果。女人拥有的最大财富——当她们拥有时——是智慧,智慧可以持续拥有,而且会增长。她们拥有的另外一种财富是美,美却是短暂的。