别让奉献者吃亏

    生命无价，青春无价，奉献无价。社会该拿什么奉献给吴棣梅这样的奉献者？

    扎根基层、无私奉献的典型，我们报道和宣传过很多，报道者和受众一起感动，一起流泪。社会需要这样的奉献者，社会鼓励更多的人无私奉献！

    我们之所以宣传这些奉献者，是因为奉献者稀缺，而社会又太需要。但社会是否应给这些无私奉献者应有的奉献？我们不能让这些奉献者吃亏！

    吴棣梅扎根海岛,没有节假日，没有业余时间，无法照顾患病的丈夫和女儿，工作成了她生活的全部，以至于有人说，吴棣梅这样的先进可敬而不可学，因为很难要求人们为了工作牺牲工作之外的东西。

    吴棣梅是一名基层最需要、技术娴熟的全科医生，救活的病人难以计数，但她的职称却一直是助理医师。她没时间参加培训，39年中只去台州医院进修过一次。在工资与职称挂钩的制度设计中，吴棣梅的收入与城市医生差距很大。她的贡献足以与任何一个相同资历的城市医生相比，而在精神层面如此崇高，她为何不能得到高级职称和高收入呢？

    一位专家说，在对待基层技术人员的职称和报酬上，我国目前的体制存在着制度性缺陷。

    吴棣梅的可贵之处是无私，她的奉献不求回报。要求所有人都无私奉献，这不是我们的政策。为什么吴棣梅这样的无私奉献者很稀缺？就是因为这一类奉献者难以得到制度性的认可和奖赏。社会应该建立一种鼓励在基层扎根奉献的制度，给他们的奉献以制度性的保证，保证他们像城市工作者一样能获得高级职称和高报酬。社会应给这些长期扎根基层的技术人员提供专门的职称和待遇，这样才能使他们安心扎根基层，乐于在基层奉献。