361 群 培

    群培，男，藏族，1952年12月生，中共党员，西藏自治区哈达集团公司董事长。

    哈达集团公司奉行的“爱国为先、敬业为实、诚信为本、守法为荣”企业理念，是群培经营思想的真实写照。他把“重合同、守信用”作为增强企业竞争力和事关企业存亡的一件大事长抓、细抓、深抓。

    在企业信用建设工作中，设立由群培任组长，公司常年法律顾问和副董事长为副组长的公司合同管理机构，配备专职合同管理人员，实行各类业务合同归口分工责任制。

    为了增强公司管理层签订和履行合同的法律意识，群培定期邀请法律和合同管理专家来公司授课，宣传签署履行合同的法律、法规要求，提高公司员工签署和履行合同意识，增强“守合同为本、以重信用求发展”的观念。在他的努力下，公司做到了合同履约率100%，为企业赢得了良好声誉。

    2005年，公司负责修建拉萨市扎基路住宅小区。根据承建的面积和难度，公司组织了6个施工分队进行施工承建。公司要求，对各施工分队承建费用及工资、生活费，按双方商订的工程进度每月足额发放给施工分队，再由施工分队按月发放给工人，绝不允许拖欠。在实际操作过程中，一个分队的负责人拖欠了来自农牧区打工人员的工资63000元。群培得知后，立即放下手中工作，赶到施工现场，会同公司财务负责人现场办公，决定从该分队承建的项目总价中预付其拖欠的工人工资，当场兑现。他还要求该分队负责人在公司大会上深刻检讨，并给予5000元的罚款。

    在群培的带领下，哈达集团公司历经20多年的艰苦创业，逐步发展壮大，公司职工由87人发展到 1380人，连续多年被自治区、拉萨市政府授予重合同守信用企业。群培荣获优秀中国特色社会主义建设者、全国劳动模范等荣誉称号。

    群培，男，藏族，1952年12月生，中共党员，西藏自治区哈达集团公司董事长。

    哈达集团公司奉行的“爱国为先、敬业为实、诚信为本、守法为荣”企业理念，是群培经营思想的真实写照。他把“重合同、守信用”作为增强企业竞争力和事关企业存亡的一件大事长抓、细抓、深抓。

    在企业信用建设工作中，设立由群培任组长，公司常年法律顾问和副董事长为副组长的公司合同管理机构，配备专职合同管理人员，实行各类业务合同归口分工责任制。

    为了增强公司管理层签订和履行合同的法律意识，群培定期邀请法律和合同管理专家来公司授课，宣传签署履行合同的法律、法规要求，提高公司员工签署和履行合同意识，增强“守合同为本、以重信用求发展”的观念。在他的努力下，公司做到了合同履约率100%，为企业赢得了良好声誉。

    2005年，公司负责修建拉萨市扎基路住宅小区。根据承建的面积和难度，公司组织了6个施工分队进行施工承建。公司要求，对各施工分队承建费用及工资、生活费，按双方商订的工程进度每月足额发放给施工分队，再由施工分队按月发放给工人，绝不允许拖欠。在实际操作过程中，一个分队的负责人拖欠了来自农牧区打工人员的工资63000元。群培得知后，立即放下手中工作，赶到施工现场，会同公司财务负责人现场办公，决定从该分队承建的项目总价中预付其拖欠的工人工资，当场兑现。他还要求该分队负责人在公司大会上深刻检讨，并给予5000元的罚款。

    在群培的带领下，哈达集团公司历经20多年的艰苦创业，逐步发展壮大，公司职工由87人发展到 1380人，连续多年被自治区、拉萨市政府授予重合同守信用企业。群培荣获优秀中国特色社会主义建设者、全国劳动模范等荣誉称号。