淄博职业学院突破顶岗实习瓶颈

    “这是我第二次来海信电器顶岗实习。第一次来的时候还很生疏，经过实习提高很快。回到学校后又学了很多。这次来就是想试试自己的能力。”李萌萌是淄博职业学院电气自动化专业学生，让她一直津津乐道的除了每月2000多元的工资，主要还是能力的提高。她在公司的“模组”部已经可以挑大梁了。

    青岛海信电器这次共接收了淄博职业学院500多名学生顶岗实习，加上前两批，共有1027人，主要是电气、电力、电子等专业的学生。这些学生从大一下学期开始就通过轮流顶岗实习的方式，分批来熟悉企业的工作环境，锻炼实战能力。其他同学也都通过同样的方式分别在青岛澳柯玛、烟台富士康等公司顶岗实习。顶岗期间，企业专家和学校的老师共同负责上课，同学们不但建有自己的党支部、学生会，还与企业员工共同开展各项活动，俨然同在学校一样。

    淄博职院电子电气工程学院院长曾照香介绍说，为了能让这些学生符合企业要求，学院专门和企业一起调整了课程设置，让同学们经过理论学习和实践交替，工作能力和综合素质不断提高。同时，感受企业先进的生产管理理念，并接受企业文化的熏陶。即便将来不在这里（顶岗实习的企业）工作，到其他单位也能游刃有余。学院今年的毕业生已经全部落实了工作。还有不少企业来要人，也只能等明年的毕业生了。（刘显忠 陈江宁）