基层换届划出“硬杠杠”

    本报沈阳5月22日电(记者 毕玉才 特约记者 刘勇)“凡是换届纪律知晓率不高的,签署承诺书的干部比例没达到95%的,未设立换届专用举报电话的,督查组没到位的,均不能正式启动换届工作。”刚刚结束的辽宁省市县乡党委换届情况通报会上,省委组织部划出了“四道硬杠杠”,确保中央提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”要求得到切实贯彻和执行。

    根据中央部署和省委安排,从去年底到今年第四季度,辽宁省市县乡四级党委将自下而上进行集中换届。其中,县乡两级党委换届到今年3月已相继完成。在县乡党委换届工作中,省委和各级党委切实加强对换届工作的领导和指导,着力选好配强领导班子,增强县乡党委整体功能;坚持把发扬民主贯穿始终,提高换届工作群众参与度;大力推进改革,提高选人用人公信度;狠抓中央关于严肃换届纪律各项规定的落实,用铁的纪律保证换届风清气正。县乡党委换届工作进展顺利、平稳有序、风清气正。

    市级党委换届工作即将启动,省委组织部副部长汤天马要求:要继续把教育在先、警示在先、预防在先的要求落到实处,抓好严肃换届纪律的专题学习,抓好典型案例教育,实行严肃换届纪律“双承诺”制度;要继续采取综合配套措施,加强换届全程监督检查,省纪委、省委组织部派出巡视组,对执行换届纪律情况进行巡回检查;向各市派驻督查组,进行驻点督查指导;设立换届专用举报电话,方便干部群众监督举报;对换届风气进行测评,形成全方位、立体式监督检查体系。