边城小村亮国门

    仁坪村乡规民约（节选）

    △每月固定一天为村民说事日，“说事室”设在村委会办公室。

    △针对不同时期农民关心的难点、热点问题，确立“说事”主题，提前两天张榜通知。

    △凡是因干部办事不力，或有意拖延不办的，造成群众反复上访的，村民可以联名提出罢免议案。

    新春之际，我们来到吉林省延吉市小营镇仁坪村，它位于延吉市郊布尔哈通河南岸，仁坪村党支部书记朴东哲介绍村里情况时说，村子现有村民2112人，国外打工者272人，国内打工者500多人，其余为老人和孩子，朝鲜族人口占78％。村民外出打工者每年寄回的劳务收入有1500万元人民币，村民人均纯收入12600元人民币。

    为营造和谐、稳定的乡村环境，丰富老年人的业余生活，仁坪村的老年协会经常开展唱歌、跳舞、健身活动，门球尤为村里老年人喜爱，为鼓励这项体育活动，村里每年拿出10万元。村里为考上大学的孩子奖励500元，为年轻人参军奖励500元，村民订一份报纸补助50元。年轻人去韩国打工，养成看报纸的习惯，他们把这一习惯带回到村庄。留守老人把外出打工子女寄回的钱，村子出租土地分得的钱，国家征用土地补偿的钱统统投入到第三代子女的教育上。去韩国打工的年轻人大多让老人为孩子雇家教、陪吃住，因为朝鲜族有重视孩子教育的传统。为此，村里的关心下一代协会专门设立了家庭学校：教育家长如何引导孩子，孩子怎样感恩家长。

    村民文明素质的提高使仁坪村变得干净、整洁。村中安装了30个垃圾箱，一台垃圾清运车负责每天把生活垃圾运到南山垃圾处理场。仁坪村对村有土地采取统一管理，为保护农民利益，没有卖过农民土地使用权。近两年，仁坪村确立了以招商引资为突破口，先后从韩国引进资金1000多万元，安置农村富余劳动力160人，创收180万元。几年来，仁坪村从一个落后的贫困村建设成为拥有5家村办企业、固定资产1000多万元的城镇社区，走出了一条农、工、商协调发展的好路子，先后荣获省、州、市富裕村先进党支部、“五好”村党支部、“十佳”党员教育基地、精神文明先进村、先进基层党支部标兵，民主法制示范村等荣誉称号。

专家点评

社会转型中的价值认同

方刚(中国科学技术大学人文学院副教授)

　　中国几千年来的农耕体系正处于现代性转型中，伴随着家庭—宗族的瓦解，经济秩序和分配关系的重建，如何使急剧分化的村庄保有团结一致的价值认同成为了需要我们思索的问题。在这一点上，延吉市小营镇仁坪村从农业村庄转为城镇社区，其传统观念中的精华在社会转型时期以新的形式得以很好的延续保存，这给我们提供了一个很好的样本。