执法为民促和谐

    近日,作为“媒体眼中的人民法官”采访团一员,记者来到福建、广东,近距离了解基层法官的工作及生活,深深被他们的爱岗敬业和勤勉辛苦所感动。他们用群众容易接受的方式化解纠纷,把执法为民延伸到法庭之外,架起了党群关系的“连心桥”;用千百件案例书写着一名普通法官为党分忧、为民解难、公正司法的人生追求。

    古春成法官:好人法官

    在广东省佛山市,顺德区人民法院古春成法官向拖欠工人工资的某电子产品公司经理温和地阐明法和理,经理当场签字并表态,半小时内将拖欠的工人工资全部发还。

    这是一起较难的拖欠工资案:3年前,因金融危机该厂被迫停产,工人们告到法院,古春成接案后仔细分析,若封厂拍卖物资,工人只能拿到一部分工资,工厂也彻底完了。如果等几年金融危机一过,厂子恢复生产,工人有了活干,又能全额补偿,古法官说这叫“放水养鱼”法。

    2001年,古春成接手一起车祸案,办着办着,自己的感情也投入了进去,他不忍让当事人的两个儿子失学,每年自掏腰包,资助两个孩子从小学到大学至今。古春成的办案风格一是勤,对案件线索要勤跑、快到;二是和,与双方当事人都和睦相处,才容易调解。三是细,取证要细心分析;在一桩未了的案件中,古春成从一则公告中发现了一笔200万元的线索,使原本无法执行的案子有了依据。

    佛山市顺德区人民法院院长何树志告诉记者:顺德区法院一线法官73人,人均年办案330件。为加大诉前调解力度,顺德区法院设立了“信访科”,经过不懈努力,信访投诉率下降35%以上。由于这一明显变化,该法院效绩考核名列佛山市五区法院前列。

    林德生法官:情法交融

    记者在福建省莆田市城厢区法院楼道,看到墙上有句“温和的法律能使一个民族的生活方式更加人性化”的名言,林德生就是这样的法官。

    一魏姓当事人的父亲因车祸死亡,魏某却以父亲没死想多领赔偿金,林法官在起诉状签字有力的笔迹上发现了造假疑点,经追查,魏某承认了造假事实,魏某担心造假,赔偿金会受影响,结果赔偿金没少给,魏某也情愿受罚。

    “快”是林法官的办案特色。2010年他审结诉讼案件229件,执结150件,调解确认338件。林法官的信条是用法调解,用情化解。林法官感慨地说,工作虽苦,但苦得开心,苦得愿意,法官辛苦一小步,当事人理解一大步。

    记者还了解到,莆田市仙游县法院注重发挥巡回审判等创新模式,开展“送法下乡”等便民审理活动:鲤南法庭每周三到山区巡回立案,郊尾法庭对案件“即收即审”的便民诉讼活动,被群众誉为“路边好法庭”。

    洪涌法官:巧断纠纷

    福建省晋江市人民法院洪涌法官注重寓教于审、诉调对接,擅长用“情、理、法、利”分析案情。在审理一起婚约财产纠纷中,原、被告对各自为结婚购买房产投入资金数额争执不下。洪涌根据房屋买卖合同约定的付款金额、期限,结合原告父母汇款给原告的时间、金额,原告的提款记录,当事人之间的短信、QQ聊天记录等证据,计算出原、被告各自对房屋的投资款项和装修等劳力支出等,进行了合理分割,原、被告均息诉服判。

    洪涌的最大特点是巧断纠纷,最终使双方当事人定纷止争。洪涌以擅办大案、难案出名。洪涌法官2010年办结412起案件,他对记者说,一年办这么多案子真是很累,累并不怕,最大的累是当事人对法官不理解,甚至误解。我们就是要想办法让当事人理解、相信法官会公平办案,证明法律是“硬道德”。

    数据显示,晋江市连续13年受理案件超万起,从洪涌身上,记者感觉到了晋江市法院是个特别能干的群体。晋江市法院潘丰源院长如数家珍:“巡回审判车”开到当事人家门口审理,“茶桌调解室”、“司法功夫茶”和“调解资源库”等许多做法都是我们的“绝活”。

    刘晓宇法官:“调解四部曲”

    2009年10月有两起工伤赔偿纠纷,两名劳动者发生工伤后已获补偿,但又提出申诉。仲裁庭裁决厂方应依法向劳动者全额支付工伤赔偿款,厂方不服提起诉讼。广东省东莞市第一人民法院刘晓宇接手此案后,经过细致入微的释法说理,最后促成两案和解。

    2010年,刘晓宇审结民商案件792件,执结326件,整体结案率97.4%,记者在了解刘法官的办案诀窍时,同事介绍说,刘法官很好地运用了“二八”定律:他总是先二、八分开,再审理;充分利用人民调解,即充分利用综治信访维稳中心优势,把矛盾纠纷放到社区解决,复杂案件再“各个击破”。刘晓宇总结出“疏导情绪、合理预判、催化意愿和消除分歧”的调解四部曲,运用多种方法,化解了大量矛盾纠纷。

    刘晓宇对记者说:自己是农民的儿子,每当想起父亲“要踏踏实实做人”的教诲,就唯恐产生浮躁情绪,常以踏实做人自勉。工作之余,根据司法实践经验,撰写了《试论我国民事诉讼证据收集制度的构建》等论文。

    在践行司法体制改革方面,东莞市第一人民法院院长陈斯说:我们建立了巡回审判网络、执行联动机制和主动执行机制,还建立了内网BBS“知行论坛”,构建干警交流平台。我们提倡把法院办成学习型法院,院领导每人都开了微博和博客,鼓励大家多和同事、社会交流。（本报记者 任生心）