吉林:公选干部面试有新意

    本报长春9月12日电 为期两天的吉林省2010年公开选拔领导干部省管职位面试工作今日在吉林省省委党校顺利完成,243名考生竞争50个省管职位。

    本次公选干部面试采取“半结构化面试”和“无领导小组讨论”等新方式。省委组织部有关人员介绍说,除专家命题外,“半结构化面试”邀请了部分有实践经验的领导干部参与试题命制,选取与报考职位相关的实际工作案例设计问题,重点测试应试者的决策能力、创新能力和业务管理能力。“无领导小组讨论”主要通过给定的背景材料和讨论任务,以应试者自主讨论的形式测试其组织驾驭能力、沟通协调能力和应变能力。此外,探索实行了考官与群众评委共同评分的新制度,每个考场聘请的20位群众评委,由党代会代表、人大代表、政协委员和从事组织人事工作的干部组成。