化“危”为“机”

    沈阳建筑大学在学习实践科学发展观活动中,积极应对金融危机对大学生就业的影响,把促就业作为学习实践活动的重要实际和最大实践。学校把就业工作摆在首要位置,从机制、政策、服务等方面为学生就业创造条件,截至6月1日,学校2009届2743名毕业生的就业率已达61.28%,毕业生同学在学习实践活动中得到了实惠。

     去年以来,为应对国际金融危机给就业带来的挑战,沈阳建筑大学积极采取应对措施,出台了促进就业工作十七条实施意见,制定了家庭经济困难毕业生的资助政策和毕业生到基层就业的奖励政策。学校调整了招聘形式,变举办一场大型双选会为150多场中小型双选会,天天更新招聘信息,有针对性地开展就业指导工作。校领导班子及各单位、部门同18个就业率较低的毕业班级结成就业帮扶对子,全校形成了校领导帮扶专业人才培养、机关部门帮扶毕业班级、党员干部帮助毕业生就业的工作体系,让每一名毕业生都有选择的空间。
 
     齐宝库教授推荐了白旭东、刘岩鹏、汪娣等6名学生到沈阳煤气热力设计研究院面试,项英辉老师推荐了胡城祯、陈锦斌、窦苏法、徐树彬等4名学生到绥中县土地局实习。老师们说,培养合格人才是自己的职责,帮助毕业生就业更是义不容辞的责任。目前,已有125名学生通过老师推荐找到了工作。

     学校在毕业生中还聘用一批有志于从事科学研究的优秀毕业生参加由教师承担的国家“十一五”科技支撑计划课题和国家自然科学基金课题,以解决学生的就业困难。他们采取公开、自愿、双向选择的原则,根据国家有关规定签订服务协议,聘用期间参照学校聘用毕业生从事管理工作岗位薪资标准支付劳动报酬和社会保险费补助。这项工作受到了一些考研同学的欢迎,目前有8名优秀毕业生成功签约。

     学校投入资金从后勤集团、图书馆等单位购买部分岗位,用于招聘毕业生从事公益性岗位。学校按照后勤聘用职工待遇进行公开招聘,重点解决家庭贫困和就业特别困难的毕业生就业,目前已为20名毕业生解决了就业问题。

     为了从根本上解决学生就业难问题,前不久,学校召开教学工作会议,提出对专业调整和人才培养模式进行改革,如增加市场需要的课程内容、建设模块化的知识结构的专业新模式。这种模式已经在部分专业启动,如工商管理专业新增了城市建设与管理方向,理论与应用力学专业增加了建筑工程俄语强化方向。现在,学校的38个本科专业已经有12个专业有了明确的专业建设方向。学校变就业的压力为改革动力,化“危”为“机”,改革人才培养模式,加强专业建设,提高人才培养质量。 (本报通讯员刘喜东 本报记者朱振国)