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    光明日报 2008年10月24日 星期五

    观者有心

    作者: 《光明日报》( 2008年10月24日 12版)

        报刊征订切莫“有重有轻”

     

        又到一年一度的报刊征订季节,依笔者之见,必须克服报刊征订中存在的“有重有轻”现象——重大户轻小户(大户就是党政部门和企事业单位,小户就是农村的零散户)、重富户轻贫户和重集镇轻农村。报刊发行部门往往从交通好、便于投递等因素考虑,在报刊征订季节把大量的精力放在了交通便捷、经济活跃的集镇,却冷落了偏远的农村。在农村,有些农户之所以受穷,一个很重要的原因就是他们不了解上面的政策,信息闭塞、技术匮乏、致富无门路,如果订上几份报刊,就等于配备了一名了解政策、了解信息、治穷致富、指导经营的好“参谋”。建议各级党政部门和邮政部门在征订发行工作中,切莫“有重有轻”,要鼓励小户、贫户、农村订报用报,成为报刊的真正受益者。   山东阳信 赵文岐

     

        首先应提高自身素质

     

        据报载,加拿大女歌手戴安娜近日在北展举办个唱,一曲终了,安静的场内突然响起一个小孩子的哭闹声,戴安娜一边怜惜地念叨着“哦,孩子别哭,是不是演出时间太晚吵到你睡觉了”,一边即兴弹奏出舒伯特的《摇篮曲》,有趣的是,孩子的哭声逐渐平息下来。这真让人意外。人们对音乐会嘈杂如小孩吵闹、手机铃声响起等多持指责态度,也有不少演奏者或指挥愤怒地中断演出或加以斥责,媒体也会谴责人们没素质。但戴安娜没有生气也没有罢演,她用自己的素质化解了尴尬,并把可能出现的不愉快,变成幽默教育、爱心奉献。什么叫素质?这就叫素质。小观众和家长一辈子会记住这场音乐会,戴安娜教给我们一个提高素质的最好的办法:首先提高自身素质。 山西太原 迟国维

     

        靠选美提升的是什么“企业文化”

     

        嘉兴经济开发区的一家电子公司近日举办女员工选美比赛,最终获胜者除将获得丰厚奖金外,还将有晋升和出国培训机会。按说企业进行女职工选美活动,对丰富企业文化生活有一定作用,获胜者得到一定的奖励也无可非议。但获胜者还将获得晋升和出国培训的机会,这就说明企业把选美当成了选拔优秀人才的一种手段,这就值得商榷了。众所周知,一个人的长相是天生的,企业也不是文艺表演单位,可以靠“美丽产生生产力”,而是靠品德、能力、勤劳和工作实绩。只有在这几点上表现突出,才能算企业优秀的员工,也才理应得到晋升和出国培训的机会。如果仅仅靠一张漂亮的面孔、能歌善舞就能得到重用,不仅会寒了大多数女员工的心,有伤企业的凝聚力,也违背企业文化的宗旨。如果将此提升到企业文化的高度,并当成选拔人才的手段,其弊是远远大于利的。        安徽凤台 岳粹景

     

        “牡丹奖”与李宁何干

     

        第五届中国曲艺“牡丹奖”颁奖晚会近日在南京五台山体育馆举行。此次颁奖晚会邀请了各界明星,可谓大腕云集、群星璀璨。除了姜昆领衔的曲艺界明星外,重返《百家讲坛》的学术明星易中天和体育界名人何振梁、李宁也出席,还有央视主持人朱军、刘芳菲和孟非一起担任主持。明星云集按说是好事,但从未显现过曲艺特长的李宁担任“牡丹奖”颁奖嘉宾却很牵强。作为专业性很强的“牡丹奖”,当然可以邀请非曲艺界人士来参加助威,但前提是请来的嘉宾应与曲艺或表演沾上点边。只是,这种硬拉各路明星、名人来壮声势的做法,不如实实在在为繁荣曲艺而多出点主意好。         江苏沭阳 万阕歌

     

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