甘做职工“娘家”人

    一个普通的女性扎根基层工会20年，把工会比作职工的家，把职工当作自己的亲人，用热情和赤诚扶助困难职工，使一个基层工会一跃成为“全国先进县工会”。

    她就是全国劳动模范、河南安阳市内黄县工会主席邵敬春。

    当好职工“娘家”人

    无论是在工人文化宫修葺一新的场馆参加形式多样的文体活动，还是走进设施齐全的工人俱乐部进行休闲娱乐，内黄县的职工们总会想起邵敬春的种种好处。

    1991年，邵敬春到任时，内黄县总工会还是一个“活动无阵地，帮扶无经费，职工不认可，领导不满意”的“老大难”。在一般人看来，她完全可以在工会主席这个“闲差”上得过且过。但邵敬春却认为“职位没有闲忙之分，你只要想干、肯干，就不会闲下来。”

    为把职工最大限度地组织到工会中来，她带领工会干部职工在全省率先探索推行了“五个一”村级农民工工会建会模式和“十有”“六清”规范建家标准，先后组建村级农民工工会520家，新发展农民工会员48000多人，成立了职工服务中心和法律援助中心等维权帮扶机构，开通了职工维权服务热线，确保村村建工会，会会都有维权联络站，实现了工会由“福利工会”向“维权工会”转型。

    在内黄县“，有困难，找工会”不仅仅只是一个口号。邵敬春和工会同事们努力建立起的“六清”帮扶台账、定点看病医院和购物超市、职工爱心幼儿园、职工计算机培训中心以及通过党政工“一对一”结对帮扶，几年来已累计使1.8万人次困难职工直接受益，1800余名特困职工子女解决了入托与上学难题。

    为了促进下岗职工再就业工作，邵敬春在一次次收集再就业信息的同时，成立县总工会劳务输出办公室，在全县设立23个服务站，年均输出农民工和下岗职工异地就业1000余人。邵敬春说“工会就是职工的娘家，当好职工的‘娘家’人，就要将职工冷暖放在心上。”

    一条短信换来的“全家福”

    邵敬春成了许多困难职工的知心朋友。

    去年8月2日，正在北京开会的邵敬春收到一条短信。“一壶汽油或者一瓶农药，一星期之内，一个下肢瘫痪大小便失禁的伤残职工郭会平，年仅35岁将结束生命……”

    和职工打了一辈子交道的邵敬春马上意识到，这是一名职工在绝望时向工会组织发出的求助信号。

    当匆忙赶回内黄的邵敬春及时出现在发出求救短信的郭会平面前时，这个35岁的大男人紧紧握着她的手，泪流满面。

    这是一次刻骨铭心的家访。郭会平原本有个幸福的家，但10多年前一场突如其来的工伤事故，导致他下肢瘫痪生活不能自理，治病花光了家里的积蓄不说，还背上了沉重的债务。由于所在公司破产，赔偿金迟迟没有到位。妻子因忍受不了生活的重压而离家出走。看着两个尚未成年的孩子，郭会平产生了轻生念头。

    邵敬春开始四处奔走。在她的积极协调下，内黄县政法委、县法院等部门决定在郭会平家现场办公，为郭会平送去2万多元伤残赔偿执行款。邵敬春还为郭会平一家送来6000多元救助金，缓解了他一家人的生活困难。

    感激之余，郭会平和他那因感动而回家的妻子拉着孩子们一起，同邵敬春照了一张“全家福”。

    遍地开满文化之花

    一排排整齐的书架上摆满了工会维权、法律、文学等9大类书籍，包括农民工在内的几十名一线职工正在惬意地读书上网。内黄县在全国首家创办的职工书屋，如今已发展到60家，职工们凭“一卡通”可在任何一家借阅图书。

    “以前下班后没地方去，老是在牌桌、酒桌上打转转。”一位正在看书的职工告诉记者，近几年，很多职工像他一样在下班后或者节假日走进书屋。

    “关心职工的生活，还要关心他们的精神文化需求。”邵敬春告诉记者“职工书屋”并不单单只是几间图书室，这个书屋包括职工阅览室、流动图书站、业余学校等多种形式。有了这间“书屋”，职工们就有了自己的学习平台，各级工会将通过多种传播途径引导职工阅读优秀读物。

    比学习、赛技能的风气浓了，职工的凝聚力、向心力强了，涌现的读书成才岗位标兵多了……“职工书屋”被打造成了安阳乃至河南基层工会建设的文化品牌，收获了累累果实。

    今年1月3日，邵敬春作为全国“职工书屋”建设的典型代表之一在全国总工会“职工书屋”建设工作电视电话会议上作了发言。

    面对荣誉，邵敬春说，她所做的这一切，只是在尽一个工会主席的职责，她甘愿一辈子做职工的“娘家”人。

    本报记者刘先琴 通讯员余嘉熙